Ubicación: Híbrido (en oficina y remoto) en Ciudad de Guatemala, Guatemala o Tegucigalpa, Honduras. Actualmente debe residir en Guatemala u Honduras, poseer actualmente ciudadanía o tener una visa de trabajo válida para su país de residencia.

Tipo de Contrato: Contrato de servicios por día

Supervisor: Directora de Proyecto

Plazo: 15 meses

1. INTRODUCCIÓN Y CONTEXTO

Justice Education Society of British Columbia (JES) es una organización canadiense sin fines de lucro con más de 35 años de experiencia en el fortalecimiento del estado de derecho. Nuestro trabajo se centra en empoderar a las personas para que puedan acceder y ejercer la justicia mediante el incremento de sus capacidades legales, el fortalecimiento de los sistemas de justicia y el desarrollo de soluciones digitales. Nuestro objetivo es mejorar el acceso a la justicia, promover los derechos humanos y proteger las libertades fundamentales de todas las personas, incluidas las mujeres, niñez, los pueblos indígenas y las poblaciones en condición de vulnerabilidad. Estamos impulsados por la convicción de que aumentar la capacidad legal de las personas y fortalecer los sistemas de justicia que las atienden tiene el poder de crear una sociedad más equitativa.

JES ha construido una sólida reputación internacional como una organización innovadora que valora la colaboración, la diversidad y el impacto sostenible. Lideramos el sector en los avances relacionados con los Objetivos de Desarrollo de Justicia de Canadá y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU en Educación de Calidad, Igualdad de Género y Paz, Justicia e Instituciones Sólidas. Todas nuestras iniciativas están fundamentadas en nuestra misión de empoderar a las personas para que accedan a la justicia y la ejerzan, tanto en Canadá como a nivel global.

Nuestro compromiso se extiende a través de continentes: JES ha implementado exitosamente proyectos significativos de acceso a la justicia en 24 países, con el apoyo de diversas fuentes de financiamiento, incluidas instituciones gubernamentales provinciales, federales y extranjeras, así como donaciones y contribuciones de fundaciones. Actualmente, JES cuenta con oficinas en Canadá, Guatemala, Honduras, Guyana y Santa Lucía, además de trabajar en El Salvador, Granada, Dominica y San Vicente y las Granadinas. Puede obtener más información sobre JES en: www.JusticeEducation.ca.

SOBRE EL PROYECTO: Iniciativa regional para combatir la trata de personas y procurar justicia a mujeres y niñas de Guatemala, El Salvador y Honduras.

El propósito del Proyecto es fortalecer el trabajo de instituciones del sector justicia de los países del Triángulo Norte de Centroamérica, para combatir la trata de personas y el crimen organizado mejorando técnicamente las capacidades en la investigación, el análisis y de persecución penal, así como fortalecer los vínculos y estrategias de colaboración de la región, procurando el acceso a la justicia para las víctimas, y particularmente a las mujeres y niñas en Guatemala, El Salvador y Honduras.

Finalmente, el proyecto está focalizado en tres ejes principales: Mejorar la coordinación por parte de las comisiones nacionales; aumentar la adopción de prácticas con perspectiva de género, centradas en la víctima y focalizadas en el trauma y; mejorar la coordinación regional y el intercambio de conocimientos entre Guatemala, Honduras y El Salvador.

2. OBJETIVOS

2.1  GENERAL:

Brindar asesoría técnica y metodológica al proyecto “Iniciativa regional para combatir la trata de personas y procurar justicia a mujeres y niñas de Guatemala, El Salvador y Honduras” asegurando la integración de  la perspectiva de género desde un enfoque integrador y centrado en las víctimas para los procesos formativos, la elaboración de documentos y políticas, y en procesos de fortalecimiento técnico dirigidos a las instituciones del sector justicia y las comisiones nacionales contra la trata de personas.

2.2 Objetivos específicos:

1. Revisión y análisis de materiales y productos del proyecto: Evaluar material pedagógico, planes de estudio y otros productos desarrollados por el proyecto, asegurando la integración de la perspectiva de género y el cumplimiento de estándares internacionales en derechos humanos y calidad.
2. Asesoramiento estratégico en género: Orientar al equipo del proyecto y a expertos nacionales e internacionales en la incorporación de la perspectiva de género en la redacción de políticas, procedimientos y estrategias dirigidas a contrapartes institucionales, con énfasis en personal investigador, fiscales y jueces en casos de trata de personas.
3. Capacitación y fortalecimiento institucional: Diseñar y facilitar talleres de formación en género para instituciones y organizaciones contrapartes del proyecto, promoviendo la sensibilización y el fortalecimiento de capacidades técnicas en la materia.
4. Análisis y diagnóstico de necesidades: Identificar desafíos, debilidades y necesidades técnicas relacionadas con la colaboración interinstitucional y la incorporación de la perspectiva de género en las comisiones nacionales contra la trata de personas en Guatemala, El Salvador y Honduras.

Generación de conocimiento y mapeo de actores clave: Recopilar y analizar información para identificar actores y esfuerzos estratégicos en la lucha contra la trata de personas, asegurando un enfoque de género en el análisis del delito y en las acciones interinstitucionales.

3. ACTIVIDADES RELACIONADAS A LA ASESORÍA

1. Revisión inicial de materiales y productos del proyecto: Analizar materiales pedagógicos, planes de estudio y documentos estratégicos para garantizar la integración de la perspectiva de género y un enfoque centrado en las víctimas.
2. Capacitación del equipo del proyecto: Desarrollar sesiones de formación en género y enfoque en víctimas para el staff de JES y consultores involucrados en la implementación del proyecto.
3. Medición de riesgos: Identificar y evaluar riesgos asociados con la transversalización de género en las actividades del proyecto, proponiendo estrategias de mitigación.
4. Elaboración de programas formativos: Diseñar y actualizar programas de formación adaptados a las necesidades específicas de las instituciones del sector justicia y comisiones nacionales contra la trata.
5. Facilitación de talleres y mesas de trabajo: Liderar espacios participativos con contrapartes institucionales para recolectar insumos y fomentar el diálogo sobre género y trata de personas.
6. Participación en reuniones interinstitucionales: Representar al proyecto en reuniones clave para garantizar la inclusión de la perspectiva de género en los acuerdos y planes de acción.
7. Conducción de entrevistas: Realizar entrevistas con actores clave, incluidas organizaciones de la sociedad civil y poblaciones beneficiarias, para recopilar información relevante para los productos de la consultoría.
8. Registro de participantes: Mantener un registro detallado de las personas involucradas en las actividades del proyecto, incluyendo talleres, entrevistas y mesas de trabajo.
9. Sistematización de insumos: Organizar y documentar los aportes técnicos recopilados en las actividades participativas, asegurando su incorporación en los productos finales.
10. Asesoría técnica puntual: Brindar soporte técnico y metodológico a miembros del equipo JES y consultores externos según sea requerido.
11. Revisión de productos: Garantizar que los productos desarrollados cumplan con estándares internacionales en derechos humanos y enfoque de género antes de su finalización.
12. Diseño de actividades específicas: Proponer actividades concretas que permitan avanzar en la consecución de los objetivos específicos, incluyendo simulacros, ejercicios prácticos y dinámicas grupales.
13. Preparación de informes: Documentar los avances, resultados y desafíos del proyecto en informes periódicos para revisión y validación.
14. Presentación de resultados finales: Entregar los productos de la consultoría en formatos físicos y digitales (Word y PDF), incluyendo recomendaciones finales para la sostenibilidad de los logros alcanzados.
15. Atención a necesidades emergentes: Realizar actividades adicionales en función de las demandas de las contrapartes, previa aprobación de la Directora del Proyecto de JES.

4. RESULTADOS ESPERADOS DE LA CONSULTORÍA

La consultoría busca contribuir a los 3 ejes principales del Proyecto los cuales son:

Eje 1: Mejorar la coordinación por parte de las comisiones nacionales.

Eje 2: Aumentar la adopción de prácticas con perspectiva de género, centradas en la víctima y focalizadas en el trauma.

Eje 3: Mejorar la coordinación regional y el intercambio de conocimientos entre Guatemala, Honduras y El Salvador.

Para los cuales, la persona consultora desarrollará asesoría técnica y metodológica para la inclusión de perspectiva de género en todos los procesos relacionados.

5. PERÍODO

La consultoría se realizará por un período de 5 días hábiles por mes, durante los meses de enero 2025 a marzo de 2026, tiempo en que deberán ser entregados los productos objeto de la consultoría. Cada producto deberá ser validado por Justice Education Society JES quien deberá emitir las constancias correspondientes aprobadas a entera satisfacción de todos y cada uno de los productos de la consultoría.

Existe libertad en el desarrollo de la agenda para el periodo de la consultoría, conforme a las necesidades de JES. La frecuencia de las reuniones dependerá de la agenda que se trabaje en conjunto. Es obligatorio para la consultoría participar en reuniones, talleres, eventos y actividades que le sean requeridos virtual y presencialmente.

6. PERFIL DEL CONSULTOR REQUERIDO

7. HONORARIOS

La persona postulante debe presentar una propuesta económica que incluya los impuestos. La forma de pago se establece de acuerdo con un cronograma de entrega de productos definidos. La realización de los pagos de parte de JES a la persona consultora está determinada por la entrega satisfactoria de cada producto y la presentación, a JES, de una factura que corresponde al monto definido en el contrato.

8. POSTULACIONES

La convocatoria inicia a partir del uno (1) de diciembre y se cierra el día trece (13) de diciembre del presente año. Las personas interesadas deben adjuntar en un solo documento en formato PDF lo siguiente:

1. Carta de manifestación de interés dirigida a JES.
2. Hoja de vida que incluya los documentos o enlaces (links) para visualizarlos que soporten lo requerido en el numeral 4 de estos términos de referencia.
3. Plan de Trabajo.
4. Propuesta económica (con todos los impuestos incluidos) donde indique únicamente la tarifa de honorarios por día en dólares americanos (USD).

Luego de la selección de las personas que llenen totalmente el perfil, se convocará a las personas aspirantes a una entrevista. 

9. ENVÍO DE DOCUMENTOS

Las personas interesadas deben enviar lo descrito en numeral 8, a la siguiente dirección electrónica: consultores@justiceeducation.ca, con el asunto de correo: ASESORÍA GÉNERO JES/ACCBP-ERGI-2-40427-2024